2026.01.20
新年のご挨拶|新しい仲間が増えました
本日もブログをご覧いただき、ありがとうございます👀🎶三宅産業 森川です!
まずは。新年、あけましておめでとうございます🎍本年もどうぞよろしくお願いいたします🎉
年末年始が明けて、世の中が少し落ち着くかと思いきや—―――――
実際はそんなに甘いものではなく、1月に入ってから社内は「バタバタモード」です💦
現場は動き続け、問い合わせは止まらず、打合せは積み重なり、書類も増える…。
その合間に、採用の準備、広報の仕込み、社内の調整、、正直目が回りそうな毎日です💭
ただ、今年はとても嬉しいスタートがありました!
——————————————————————————————————————————————————————————————————————
▶▶年明けに1名、新しい仲間が入社しました👏(リフォーム課/インテリアコーディネーター)
配属はリフォーム課。
職種はインテリアコーディネーターとして、女性の方が新たに加わっています👩
インテリアコーディネーターという仕事は、ただ”おしゃれ”を作る仕事ではありません。
住まいの中でお客様が過ごす時間、家族が交わす会話、生活の動線、日々のストレスまで含めて
「暮らしそのもの」を設計していく仕事です🏠そして今回入社してくださった方は、すでに
・インテリアコーディネーターとしての経験が豊富
・様々な資格も取得されている
という、かなり心強い方です🔥こういう方が入ってくれると、会社としての引き出しが増えます。
提案の幅が広がり、現場の質が上がり、お客様の満足度も上がる。それだけではなく
周囲も刺激を受けて空気が少し変わります🌬「会社が成長する瞬間」って、派手なニュースではなく
実はこういう”人が増えた日”だったりするのです。
【リフォーム会社にインテリアコーディネーターがいる意味】
最近、「リフォーム会社=工事をする会社」だけではなくなっています。
求められているのは、単なる修繕ではなく――――――
・暮らしがラクになること
・気分が上がる空間になること
・家に帰りたくなること
・家族が自然に集まること
・家事が回ること
・将来の不安が減ること
つまり、生活の価値をあげること です。
そのためには、施工技術だけではなく、「住む人の気持ちを想像して提案できる力」が必要になります。
インテリアコーディネーターは、そこを形にできる仕事です。クロスや床材を選ぶだけではなく、
“どんな暮らしをしたいか”
“この家でどんな時間を増やしたいか”
“何を減らしたいか(不便・ストレス)”
そういった、言葉にしにくい部分を拾い上げて、お客様と一緒にまとめていく。リフォームの現場って、
「技術」だけだと完成しません。最後の最後は、“人の心”が仕上げます。だからこそ、
私たちはこの職種を大切にしています。
——————————————————————————————————————————————————————————————————————
そして、もうひとつ社内の動きとして――
今月末にインターンシップ(3日間)を実施予定 です!最近、学生さんや若い世代の方から
「リフォームの仕事って、正直イメージがつかない」
「営業って何をするの?」
「現場って怖い?」
「資格がないと厳しい?」こういう声をよく聞きます。それは当たり前です。
リフォームや住宅関係の仕事は、身近なようでいて、実際は見えにくい世界です。
だからこそ三宅産業では、見て、聞いて、体験してもらうことを重視しています。
3日間という短い期間でも、仕事の空気感、お客様対応のリアル、社内の雰囲気
「一日がどう流れているのか」、やりがいと大変さ。こういった”実感”を
持ってもらえる時間にしたいと思っています。インターンシップは、こちらが選ぶ場ではなく
参加者に「選ばれるかどうか」が問われる場だと考えています🤔だから取り繕いません!
良いところも、きついところも、リアルをそのまま出します✊その上で、もし
「ここで働きたい」と思ってもらえたなら、それはもう”ご縁”ではなくちゃんとした”選択”です。
——————————————————————————————————————————————————————————————————————
【1月からかなりバタバタですが、採用活動にも力を入れていきます💪】
年明けから本当にバタバタです。ただ、ここで採用を止めた会社は、後から必ず苦しくなります。
人が足りない → 現場が回らない → 品質が落ちる → 信頼が落ちる
この流れに入ったら、立て直しに時間がかかります⌛🌀なので、三宅産業は今年も
採用活動に力を入れます。採用って、単に人数を増やすことではありません。
「誰でもいい」ではなく、一緒に進める人を増やすことです。忙しいから採用できない、ではなく
忙しいからこそ採用に力を入れる。ここはブレずにやっていきます🤨⚡
——————————————————————————————————————————————————————————————————————
【今年も「発信」を止めません💻】
採用って、短距離走ではありません😲波があるし、結果が出るまでに時間もかかります。
だからこそ、発信は積み上げです。忙しいから書けない。ネタがないから書けない。
時間がないから書けない。そうやって止めた瞬間に、会社の存在はネット上から消えます。
そして、気づいたときには応募が減り、候補者がいなくなる。それが採用の怖さです。
今年の三宅産業は、ちゃんと続けます。採用ブログも、インターンシップも、
求人も、説明も、全部です。新しい仲間が増えたこと。次の世代が入ってくる
準備をしていること。現場が動いていること。会社が前に進んでいること。
それを、言葉にして残していきます。
最後に:今年も一緒に働く仲間を探しています🔍
もしこのブログを読んでくださっている方の中に、少しでも、
・リフォームの仕事に興味がある
・設備工事や公共工事に興味がある
・人の暮らしに関わる仕事がしたい
・インテリアが好き
・手に職をつけたい
・地元で長く働きたい
・ちゃんと成長できる職場を探している
そう思っている方がいれば、ぜひ採用情報も覗いてみてください👀
仕事内容は派手じゃないかもしれません💭でも生活に必要な仕事をやっています。
そして、それを一緒にやれる人を増やしたいと思っています。
今年も、よろしくお願いいたします。