2025.04.17
健康診断で社員の健康をサポート！
本日もブログをご覧いただきありがとうございます👀🎶三宅産業 森川です！
今回は、先日社内で実施された健康診断の様子をお届けします🏥
当社では、社員一人ひとりが健康で長く活躍できるよう、年に一度
会社に健診バスを招いて健康診断を実施しています🚎日頃、仕事で忙しい社員も、
移動の負担なく、手軽に健康チェックができるとあって、毎年多くの社員が受診しています🔍
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【健診当日の様子】
当日は朝から、会社の駐車場に大きな健診バスが到着🚌受付を済ませた社員が、
順番にバスの中へ入っていきます。
● 受付 → スムーズな案内で待ち時間も少なく、社員からも好評です✔
● 健診バスの中は、様々な検査機器が整っており、専門のスタッフが丁寧に検査を進めてくださいます。
● 視力検査👀や聴力検査👂など、基本的な検査から、血液検査💉、レントゲン検査まで
多岐にわたる項目を受診することができます！
普段、自分の健康状態を意識する機会はなかなかありませんが、こうして定期的に
健診を受けることで、自信の健康状態を把握し、早期発見・早期治療に繋げることができます。
【受診した社員の声】
●「会社で受けられるので、わざわざ病院に行く手間が省けて助かる。」
●「専門のスタッフが親切で、安心して検査を受けられた👍」
●「自分の健康状態を知るいい機会になった」
といった声が聞こえました！
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【健康経営への取り組み】
三宅産業では、社員の健康を重要な経営資源と捉え、「健康経営」を推進しています👌
社員が心身ともに健康であることは、個々のパフォーマンス向上はもちろん、
組織全体の活性化、ひいては企業価値の向上に不可欠であると考えています。
私たちは、以下の3つの柱を中心に、多角的な健康経営に取り組んでいます👤
1.定期的な健康診断と事後フォローの充実
今回のバス健康診断は、その取り組みの重要な一環です。単に健康診断を
実施するだけでなく、その結果に基づいた保険指導や、再検査・精密検査の
推奨、医療機関との連携など、社員一人ひとりに寄り添った丁寧な
事後フォロー体制を整えています🔥これにより、社員が自身の健康の課題に
早期に対応できるようサポートしています🎶
2.健康増進に向けた積極的な取り組み
健康診断の実施に加え、社員の健康増進を積極的に支援するための施策を展開しています。
● 運動機会の提供：ソフトボール大会への参加やボウリング大会の実施
● ストレスチェックの実施：定期的にストレスチェックを実施し社員の
メンタルヘルス状況の把握と、必要なケアや職場環境の改善に役立てています！
これらの取り組みを通じて、社員が主体的に健康維持・増進に取り組むことが
できるようサポートしています✊
3.働きやすい環境づくり
健康な体と心は、働きやすい環境があってこそ育まれるものです。当社では、
長時間労働の是正、有給休暇の取得促進、柔軟な働き方の導入など、社員が
心身ともにゆとりを持って働ける環境づくりにも力を入れています🤭
また、コミュニケーションの活性化や、チームワークの醸成など、心理的な
安心感を持って働ける職場づくりも重要な要素と考えています。
-今後の展望-
三宅産業は、これからも社員の健康を第一に考え、より一層健康経営を
推進してまいります！社員一人ひとりがその能力を最大限に発揮し、
いきいきと活躍できる企業を目指し、今後も様々な施策を検討・実施してまいります🎆
今回のブログを通して、当社の社員を大切にする想いと、健康経営への
真摯な取り組みが少しでも伝われば幸いです。
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