2025.01.13

“26卒選考会start✍”

本日もブログをご覧いただきありがとうございます👀🎶三宅産業 森川です！

今年もいよいよ「26卒選考会」がスタートしました✨弊社では、応募者の

皆さまの個性や可能性を最大限に理解するため、シンプルながらも的確な

プロセスを大切にしています🤔今回の記事では、弊社の選考会の特徴について

詳しくご紹介しますので、最後まで読んでいただけると幸いです～～～🌹

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『弊社選考会の特徴』

弊社の選考会は、大きく以下の2つのステップで構成されています✌

1.個人面談

個人面談は、応募者の皆さまと直接お話しする機会です！形式ばった質問だけでなく
リラックスした雰囲気の中で、あなたのこれまでの経験や、価値観、将来描いている
ビジョンをお聞きします👂私たちが大切にしているのは、「あなたらしさ」に
触れること。この面談を通じて、応募者の個性や弊社との相性を丁寧に見極めています👀

【POINT✅】

● 雑談を交えた柔らかな対話方式

● 応募者に強みや可能性に焦点を当てた質問

● 応募者の疑問や不安にもしっかりお答えします

2.DPI適性検査

DIP適性検査は、応募者の適性や強みを科学的に分析するツールです🔍
この検査を通じて、業務への対応力や特性を把握することができ、
応募者自身も新たな発見が得られると好評です👏

【POINT✅】

● 応募者の個性や特性を客観的に理解

● 応募者自身のキャリア設計にも役立つ分析

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『選考プロセスの流れ』

1.エントリー・書類審査
応募者のプロフィールや志望動機をお送りいただきます。

2.個人面談

3.DPI適性検査の実施

4.最終結果の通知
選考後、合否に関わらずフィードバックをお届けします。

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『私たちが選考会で大切にしていること』

私たちが何よりも重視しているのは、「応募者一人ひとりの可能性を正しく理解すること」
です👌個人面談とDPI適性検査の両輪で、応募者の個性や適性を多角的に評価します。
ただ採用するために評価を行うのではなく、応募者が新しい一歩を踏み出すヒントを
提供する場でもありたと考えています🌈

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「26卒選考会」は、未来の仲間と出会うための特別な場です。
選考プロセスはシンプルですが、応募者の皆さまと深く向き合う時間を
大切にしています⛅あなたが描く未来や挑戦したいことを、是非
私たちにお聞かせください👂就職活動は、不安や期待が入っている時間だと思います。
私たちは、そんなあなたの気持ちに寄り添い、少しでも安心していただけるよう
リラックスした雰囲気で話せる場を目指しています⛰選考はゴールではなく
新たなスタートラインに立つための一歩です👣この選考会が、あなたにとって
未来へ踏み出すきっかけとなるよう、全力でサポートさせていただきます。
そして私たちもあなたから学び、共に成長できる関係を見据えたいと心から思っています。
どんな小さな夢でも、一緒に大きな未来を描いていけることを楽しみにしています！

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また、弊社では2月以降も選考会の実施を予定しています🤭
日程の調整可なので気になる方は、是非お問合せフォームやエントリーフォームから
お気軽にお問合せ下さい🙏

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